Fahrradleasing & E-Bike-Leasing für Unternehmen

Als einer der größten Fahrradhändler Deutschlands mit mehr als 30 Jahren Erfahrung, über 35 Standorten und einem ausgezeichneten Onlineshop arbeiten wir seit über zehn Jahren unabhängig mit allen namhaften Leasinggesellschaften zusammen und werden als Premiumhändler empfohlen.

Wir machen den ersten Schritt für dich und helfen dir als unabhängiger Berater bei der Auswahl der für dein Unternehmen passenden Leasinggesellschaft. Arbeitgeber und Leasinggesellschaften schätzen an uns die Riesenauswahl an Fahrrädern, E-Bikes und Fahrradmarken in allen Preissegmenten, mit denen wir unterschiedliche Budgetvorgaben seitens der Arbeitgeber und die Wünsche der Arbeitnehmer abdecken können. Unsere Verfügbarkeit bietet darüber hinaus ein ganzjähriges Leasingangebot.

Unsere Lucky Guides in den Filialen und unsere Service-Hotline sind mit der Abwicklung und den Besonderheiten der einzelnen Leasinggesellschaften bestens vertraut und führen Mitarbeiter von der Auswahl bis zur Übergabe des für sie richtigen Wunsch-Leasingrades.

Als Arbeitgeber schließt du mit einem Leasinganbieter deiner Wahl einen Vertrag ab und kannst dann deinen Mitarbeitern Fahrradleasing anbieten. Nachdem sich ein Mitarbeiter ein Fahrrad ausgesucht hat, least du dieses bei deinem Leasinganbieter und stellst es dem Mitarbeiter für dienstliche und private Zwecke zur Verfügung.

Die gängige Leasingdauer beträgt 36 Monate. Die monatliche Leasingrate zahlt der Mitarbeiter dann aus dem Bruttolohn. Das können für dich und deinen Mitarbeiter deutliche Ersparnisse in der Lohnsteuer und in den Sozialversicherungsbeiträgen bedeuten. Am Ende der Leasinglaufzeit besteht die Wahl zwischen Radrückgabe oder -übernahme. Ein entsprechendes Angebot kann dann von der Leasinggesellschaft unterbreitet werden.

Das Leasingpaket wird in der Regel mit einem umfassenden Versicherungsschutz (z.B. Diebstahlschutz), einer 24 Stunden Mobilitätsgarantie (Abholservice bei Fahrradpanne) und optionalen Inspektions- oder Verschleißpaketen, abgerundet. Auch diese Beiträge werden aus dem monatlichen Bruttoeinkommen bezahlt und reduzieren die Lohnnebenkosten.

Damit mehr Mitarbeiter das Leasingradangebot nutzen, beteiligen sich viele Arbeitgeber mit einem festen Zuschuss am Leasingrad. Meist wird der Betrag für den Versicherungsschutz übernommen. Natürlich kann der Arbeitgeber die Leasingrate auch komplett als Gehaltsextra übernehmen.

Bei allen weiteren Fragen rund um das Fahrradleasing, zur Auswahl des richtigen Leasinganbieters oder unserer Services rund um Leasing, kontaktiere gerne einen unserer Leasing-Experten per Mail.

• Wir bringen dich mit deinem passenden Leasingpartner zusammen.
• Wir registrieren dich bei einer Leasinggesellschaft und du legst einen Rahmen fest, der z.B. regelt
  
  • wie viele Räder ein Mitarbeiter leasen darf.
  • wie hoch der maximale Kaufpreis pro Rad ist.
  • ob du dich an den Versicherungskosten beteiligst.
• Mit unserem Leasing-Mobil stellen wir deinen Mitarbeitern in regelmäßigen Abständen Fahrräder und E-Bikes zum Leasing vor und beantworten alle Fragen rund ums Leasing.
• Ein digitales Portal verbindet alle am Leasing beteiligten Personen. Darüber kannst du künftig jedes Dienstrad genehmigen und verwalten.
• Deine Mitarbeiter suchen sich ihr Wunschrad aus.
• Für das Wunschrad und leasingfähiges Zubehör wird über das digitale Portal ein Angebot zur Verfügung gestellt, welches du online freigegeben kannst. Ein automatisch erstellter Nutzungsüberlassungsvertrag regelt zwischen dir und deinen Mitarbeitern die Nutzung und Bezahlung des Leasingrades.
• Sobald die Freigabe vorliegt, darf dein Mitarbeiter sein Wunschrad abholen und losradeln.
• Die nächsten 36 Monaten stehen wir für Service-/Inspektion und Reparaturen mit unserem Werkstattteam zur Seite.

Für eine persönliche Beratung zu unseren Services rund um Leasing, kontaktiere einfach einen unserer Leasing-Experten per Mail.